返回目录
- 取得《电影公映许可证》、《电视剧发行许可证》、《网络剧片发行许可证》、《动画片发行许可证》、《网络游戏备案审批（版号）》，每取得1张许可证，给予5万元的⼀次性奖励。
- 取得网络出版服务许可证、互联⽹教育等行业准⼊许可证，每取得1张许可证，给予50万元的⼀次性奖励。
- 对企业通过融资担保机构获得的1年期以上贷款融资，按其支付给担保机构融资担 保费额的50% 给予补助，最多补助不超过贷款融资额的1%，每家企业年度补助金额最高不超过50万元。
- 对 数字⽂创类企业 获得在中国证券投资基金业协会或政府有关部门登记（备案）的私募股权（创业）投资基金投资的（上虞区国有资⾦参与的基金除外），按投资额的1%给予补助 ，最⾼不超过100万元。
- 对引进、新设立具有独立法人资格的⽂化影视、创意设计、数字创意、版权交易、动漫游戏、新闻出版、艺术品拍卖等重点门类文化企业，三年内按其当年纳税销售额的5%给予⼀次性奖励；后两年内，每年按当年纳税销售额的3%给予⼀次性奖励，单个企业每年奖励最⾼不超过100万元。
- 租房补助：租赁小镇范围内办公⽤房，⼈均建筑⾯积不超过12平方米的企业，每⽉每平方米补贴不超过45元。
- 装修补助：租赁e游小镇管委会自有办公⽤房，不超过12平方米的企业，按最⾼每平方米600元的标准进行补贴，最高不超过180万元。
- 购房补助：小镇范围内新购自用办公⽤房，人均建筑⾯积不超过12平方米的企业，按每平方米1000元的标准进行补贴，最高不超过100万元。
- 根据企业上年度实际研发投⼊，给予6%补助，最高不超过200万元。
- 企业上年度登记获得作品知识产权证明（软件著作权登记证书），每个作品证书给予⼀次性1500元，每家企业年奖励总额不超过5万元。
- 企业参与游戏美术、动画及影视后期作品制作，作品上线后，按照作品实际制作销售收⼊的3%给予奖励，每部作品奖励总额最⾼不超过100万元。
- 原创漫画作品首次出版12个⽉内发行量达到2万套及以上的，或在互联网平台首次出版18个⽉内获年度榜单前30名的，给予最高20万元奖励。
- 原创网络⽂学、视听阅读在互联⽹平台首次上线首次出版18个⽉内获年度榜单中排名前30名的，给予最高30万元奖励。
- 自主研发的单款游戏作品获得行业准⼊，首次上线当年及次年度实际销售收⼊达到300万元及以上的，按5%给予⼀次性奖励；超过1500万元的，超过部分再按8%给予⼀次性奖励；每款作品奖励总额最高不超过300万。
- 对在上虞区申报，经国家有关部⻔批准且正式上线运营的原创网络游戏，每款⼀次性奖励20万元。
- 对拥有自主知识产权的动漫作品进行衍生产品开发的，按照销售实绩的5%给予奖励，最高不超过100万元。
- 首次将影视作品、动画作品、游戏作品对外版权授权 ，按⾸年度实际授权销售收⼊的5%给予奖励 ，每家企业年度奖励总额最高不超过500万元。
- 经文化产业主管部门认定，举办文化展览会、博览会、交易会、拍卖会、创意设计活动、文创集市等各类⽂创活动，给予活动组织费60%的补助，最高不超过200万元。
- 对于文化企业参加由政府部⻔（单位）牵头或联合组织的境内外重点⽂化展览会、博览会、交易会的，展位费和布展费50%的补助（同⼀展览会每家企业最多资助3只标准摊位），最高不超过50万元。
- 经政府部⻔认定，文化企业自行组织参加全球性国际组和政府组织的展示交易活动的，给予展位费和布展费全额资助（同⼀展览会每家企业最多资助3只标准摊位），最高不超过50万元。
| |
|
|
| 人才类别 |
补助标准 |
补助年限 |
| 全日制博士或正高职称 |
5万元/年 |
补助五年 |
全日制硕⼠或副⾼职称或⾼级技师或“双⼀流”
全日制本科或QS世界⼤学排名前500本科 |
3万元/年 |
|
| 其他全日制本科⽣ |
2万元/年 |
|
| 技师 |
1.5万元/年 |
|
| 全日制专科⾼职 |
0.6万元/年 |
补助三年 |
| |
|
| 人才类别 |
房票补贴 |
| 全日制博士、正高职称 |
50万元 |
| 全日制硕⼠、副⾼职称、⾼级技师 |
30万元 |
“双⼀流”全日制本科、QS世界⼤学排名
前500本科 |
20万元 |
| 其他全日制本科 |
20万元 |
| 技师 |
10万元 |
| 全日制专科⾼职 |
5万元 |
在上虞区各类企业工作的新就业无房职工分别给予补助：
| |
|
|
| 人才类别 |
补助标准 |
补助年限 |
| 全日制专科（⾼职） |
300元/月 |
补助三年 |
| 本科及以上学历 |
500元/月 |
|
- 对受邀参加应聘求职、实训、短期实习（不超过1个⽉）等人才交流活动的大中专学生、技工院校学生和带队老师，给予300—1500元交通补贴，并按每人每天150—200元标准安排⻝宿，按实给予商业保险、⼯伤保险补贴。
- ⿎励校企合作，给予最多两年每⼈每年5000元的定向培养补助。
- 超过1个⽉以上⻅习实习的，给予相应交通和商业保险、⼯伤保险补贴，并按照专科（⾼职）、本科（技师）及以上分别为地⽅最低⼯资标准的60%、80%，⽤⼈单位提供⻝宿的按照每⼈每⽉600元标准进⾏补助。
- 企业引进的实习（见习）员工，租赁小镇⾃营物业⽤于住宿的，按实际缴纳房租的⼀半给予补助，最高800元/⽉。
- 2015年1⽉1日后，市区小微企业新招用**毕业2年以内⾼校毕业⽣，小微企业高校毕业⽣实际缴纳的基本养⽼、基本医疗、失业保险之和给予社保补贴。补贴期限为自补贴对象为高校毕业⽣缴纳社会保险费首月起，最长不超过1年。
| |
|
|
|
企业实际缴纳的
基本养老保险费、
基本医疗保险费、
失业保险费之和 |
人才类别 |
补助标准 |
补助上限 |
| 全日制本科生及以上 |
90% |
最高每年每人2万元 |
|
| 全日制大专⽣ |
80% |
|
|
| 其他⼈才 |
50% |
|
|
- 人才在经小镇管委会认可的机构培训后，⾸次在e游小镇同⼀企业连续⼯作满6个⽉及以上的，最⾼奖励人才培训学费1万元。
- 专业机构（个人）为企业⾸次引进⼈才且在同⼀企业连续⼯作满6个⽉及以上的，给予最高每⼈4000元奖励。
- 对企业引进的全日制大专学历及以上人才非上虞籍子女，主程、主策、主美等特岗人才非上虞籍子女，⼊园⼊学统⼀安排在曹娥街道所属学校。符合上虞区外来投资服务卡申请条件的对象，申领成功后可享受“服务卡”子女教育服务等便利待遇。
《关于促进⽂化产业发展的若干政策》
《加快建设新时代“名士之乡”人才⾼地的若干政策》
《绍兴市小微企业吸纳⾼校毕业生社保补贴办理实施办法》
《关于进步加快推进e游小镇提升发展的若干政策意见》